İnsan Kaynakları Uzmanları Aslında Ne Demek İster?

İnsan kaynakları departmanları için vazgeçilmez hale gelen "performans değerlendirmesi"nde kullanılan terimler "gerçekte" ne ifade ediyor?



Motivasyonu yüksek: Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angaryayı yüklenebilir şahsiyet

Etkili sunuş yeteneğine sahip: Ortalamanın üzerinde güzel/yakışıklı kişi;

Beden dilini kullanabilen: "Bir su alabilir miyim" bile derken kaşı gözü oynayan sakat kişilik! Ne yapacağı belli olmaz.

Problem çözme yeteneği olan: Havuz problemleri çözerek büyümüş olduğundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı; problem çözebiliyorsa, problem de çıkartabilir, dikkatle izlenmesi gerekir.

Takım çalışmasına yatkın: İki eliyle bir şeyi doğrultamayan, lakin kalabalığın arasında kaynamayı becerebilen ve iş yapıyor imajı çizebilen!

Stresle başa çıkabilir: Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakaytlıkta sınır tanımayan.

Zamanı iyi kullanan: Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran, yaratıcı, neşeli, eğlenceli kişilik;

Değişime açık: Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik

Koçluk yapabilir: Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen kişi.

Etkili satış becerilerine sahip: Ağızlarından girip burunlarından çıkmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; her şeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir, dikkatli olun.

Müşteri odaklı: Şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; Brutus.

Temsil yeteneği olan: Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini bir şey sanan, burnu havada kişilik.

Uyumlu: Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişilik, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30 yıl soloya çıkmadan durabilir.

Dışa açık bir kişiliğe sahip: Sürekli ofis dışında.

İyi iletişim becerilerine sahip: Sürekli telefonla konuşur.

Ortalama bir eleman: Kafası pek basmaz.

Üstün niteliklere sahip: Şimdiye kadar önemli bir hata yapmadı.

İşi her zaman birinci önceliktir: Flört bulamayacak kadar çirkin.

Sosyal hayatında aktif: Sürekli kafa çeker.

Ailesinin sosyal hayatı aktiftir: Eşi ve çocukları da kafa çeker.

Bağımsız çalışabilir: Kimse tam olarak ne iş yaptığını bilmez

Süratli düşünür: İyi bahaneler uydurur.

Dikkatlice düşünür: Karar veremez.

Mantığını iyi kullanır: İşi başkasına yaptırır.

Kendini çok iyi ifade edebilir: Türkçe konuşabilir.

Liderlik yeteneklerine sahiptir: Uzun boyludur veya bağıra çağıra konuşur.

Geleceği çok iyi okur: Bayağı şanslıdır.

Neşesi yerindedir: Belden aşağı birçok fıkra bilir.

Kariyerine çok önem verir: Adamı arkadan bıçaklayabilir.

Sadıktır ve güvenilirdir: Başka yerde iş bulamamıştır.